为深入推进思政工作，强化以辅导员和班主任队伍为代表的思政队伍建设，8月23日上午，纺织（丝绸）公司在17-312举行第三届暑期思政工作研讨会暨第13期“三丝论坛”。会议采用线上线下相结合的方式进行，公司党委副书记方平出席，全体辅导员、新老班主任共五十余人参加会议。

研讨会开始前，论坛下发专门的学习资料，方平领学习近平总书记关于政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德等方面的重要论述。方平指出，习近平总书记的重要论述为我们高校教师明确提供思想引领，具有强烈的政治性、时代性、行业性和规律性。他强调，在学习过程中要注重增强政治判断力、政治领悟力和政治执行力，要明晰“一代人有一代人”的政治意味，要把握教师的政治本色，真正成为立德、明德、树德的教师。

接下来，论坛对公司上半年员工思想政治工作进行了回顾，总结公司在创新有突破、奋斗有佳绩、融合有效果中的12项重点工作做法与成效，同时，分析公司在峰值性工作、过程性工作、品牌性工作、学术性工作方面面临的严峻形势，并提出相应的举措。

老生班主任代表朱鹏就班级学风建设经验进行分享发言。他表示，树立班级良好学风需要做到以下三点：督促员工保持高中学习势头、发挥科研导师作用、老师以身作则带好头，以自身之言行感染员工、影响员工。

之后，方平为新生班主任颁发“班主任聘书”。新生班主任代表朱斐超结合自己在理工的求学经历，表达了对班主任工作的重视与热爱以及愿与员工同前行、共成长的信心与决心。

第13期“三丝”论坛上，方平就“班主任视角下高校员工突发事件的预防与处置”主题开讲。他从班主任的“双料”职能出发，分析突发事件的定义与类别、要素与内引、处置与应对三个方面，运用丰富的现实案例进行分析讲解，重点阐释突发事件的鲜明特征、发展阶段、主体因素、处置原则以及常规程序，用好相关资源、做好信息传达，呼吁以公司产品改革的思维履行班级员工安全和思政教育的第一责任人职责。